중소기업청년 소득세 감면 신청방법과 감면대상

소득세는 일하는 개인에게 적용되는 세금으로, 근로자들은 세율에 따라 세금을 납부해야 합니다. 그러나 중소기업에서 근무하는 젊은 청년들은 소득이 부족한 상황입니다. 이에 정부는 이들의 부담을 완화하기 위해 소득세 감면 정책을 펼치고 있습니다.

오늘은 중소기업 청년 소득세 감면 신청방법과 감면대상에 대해 알아보겠습니다. 연간 200만 원까지 감면해 준다니 해당되는 분들은 아래에서 꼭 신청하세요.

 

 

 

소득세 감면 신청방법

중소기업 청년 소득세 감면은 중소기업에 취업한 청년이 최대 90%까지 연간 200만 원 한도로 소득세를 감면받을 수 있는 내용입니다.

예를 들어 소득세가 20만 원이라면 이 중 18만 원은 감면이 되어 당사자에게는 2만 원만 청구된다고 볼 수 있습니다.

 

 신청방법 및 준비서류

 

1. 중소기업 청년 소득세 감면은 국세청 홈택스를 이용해서 간편하게 신청할 수 있습니다. 대신 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서를 작성하는 과정이 필요합니다.

 

<서식 다운로드>

[별지11]중소기업 취업자 소득세 감면신청서.hwp

0.14MB

[별지11의2]중소기업 취업자 소득세 감면 대상 명세서.hwp

0.05MB

 

2. 위 신청서를 작성해 사내 담당자에게 제출하고, 담당자는 중소기업 취업자 감면 대상 명세서를 작성한 후, 관할 세무서에 제출하면 신청이 완료됩니다.

※취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 여부는 회사 측에 문의하시기 바랍니다.

 

3. 신청 후 1~2주 정도 소요된 후, 다음 달부터 세금 감면 혜택이 적용되기 시작합니다. 제대로 신청이 되었는지를 확인하고 싶으시다면 홈택스에 접속하신 뒤 My홈택스> 중소기업 취업자 감면 명세 조회 메뉴를 통해 적용 여부를 확인하실 수 있습니다.

 

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면대상

중소기업에 취업한 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성의 경우 회사에서 받는 근로소득에 대해 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

 

 감면요건

 

 

경력 단절 여성은 해당 중소기업이나 동일한 업종의 기업에서 1년 이상 근무해야 하고, 결혼이나 임신, 육아, 자녀 교육이 퇴사의 사유인 경우여야 합니다.  동종업종 중소기업에서 퇴직한 날로부터 3년 이상 15년 미만의 기간이 지났어야 합니다.

또, 청년이 아닌 고령자, 장애인, 경력 단절 여성은 3년의 기간 동안 70%의 감면율을 적용합니다.

 

 소득세 감면 제외 업종

 

아래와 같은 경우는 중소 규모의 기업에 종사하더라도 소득세 감면을 받을 수 없습니다.

1. 해당 기업의 최대주주, 대표자와 그의 배우자 및 직계존비속, 친척

2. 금융 및 보험업

3. 보건업(병원, 의원 등)

4. 교육 서비스업(기술 및 직업 훈련 학원 제외)

5. 법무 관련, 회계, 세무 관련 서비스업 등 전문·과학 및 기술 서비스 업종

6. 기타 개인 서비스업

 

 

소득세 감면 경정청구

 

만약 지금까지 감면 대상이었음에도 감면 혜택을 받지 못했다면 홈택스에서 경정청구를 통해 받을 수 있습니다.

 

 

 

지금까지 중소기업청년 소득세 감면 신청방법과 감면대상에 대해 알아보았습니다.  중소기업에 근무하고 있다면 소득세 감면 신청합시다. 혹시라도 감면신청을 못했다면 경정청구하여 놓친 공제 금액을 챙기길 바랍니다.

 

 

 

중소기업청년 소득세 감면 경정청구 신청방법